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2022년 공무원 봉급표

by 가비제이 가비제이 2021. 10. 2.

2022년 공무원 봉급표

2022년 공무원 봉급표에 대해 알아보았다. 올해 봉급 인상률은 0.9퍼센트였는데요. 내년에는 1.4퍼센트로

결정되었다. 공무원 측에서는 더 많은 인상률을 원했지만, 정부에서 인상하기에는 심리적인 부담이 있었을 것으로 인다.

상여수당은 3종인데, 대우공무원 수당은 대우공무원으로 선발된 공무원이 지급받게 된다. 정근수당 가산금은 지급기준일이 있다. 1월 1일, 7월 1일에 공무원의 신분인 사람에게 지급된다.

 

 

2022년 공무원 호봉표는 언제 확정될까

2021년 9월 1일 자 뉴스에서는 공무원 봉급 인상률은 1.4%로 확정되었다는 뉴스가 이슈였다. 확정인지 알아보려면 정기 국회의 일정부터 알아야 한다.

(2017년 자료이므로 정당이름 등 지금 기준이랑은 다르다) ​

 

2022년도 공무원 봉급 인상률은 1.4%라는 기사가 났다.

2022년 공무원 예상 봉급표

 

공무원 보수위원회에서 권고한 공무원 임금인상률은 1.9~2.2%였지만 코로나19로 인한 경제 불확실성으로

1.4% 인상으로 결정되었다고 한다.

이로써 문재인 정부 5년간 평균 공무원 임금인상률은 1.9%이며 역대 정부와 비교했을 때 30년 만에 가장 낮은 인상률을 보였다.

공무원 역대 봉급 인상률

 

 

 

문재인 정부 공무원 봉급 인상률

평균 1.9%

2018년 : 2.6%

2019년 : 1.8%

2020년 : 2.9%

2021년 : 0.9%

2022년 : 1.4%

 

 

2022년 공무원 봉급표 수당

 

 

 

2022년 공무원 봉급표에 추가되는 가족수당을 살펴보았다. 공무원 수당제도에는 상여수당 3종, 가계 보전수당 4종, 특수지 근무수당 1종 특수근무수당 4종, 초과근무수당 2종, 실비변상 4종이 있다.

상여수당 3종은 각 상위직급 대우 공무원으로 선발된 공무원에게 지급하는 대우공무원 수당, 근무연수에 따라 지급되는 정근수당, 근무실적 등에 우수한 사람에게 지급하는 성과상여금이 있으며 성과상여금은 등급에 따라 지급이 되고 정근수당의 경우 모든 공무원에게 지급되지만, 근무연수에 따라서 지급되는 금액은 상이하다.

 

 

실비변상에는 정액급식비와 직급보조비, 명절휴가비, 연가보상비가 있다. 정액급식비, 직급보조비는 매월 모든 공무원에게 지급되기 때문에 9급 공무원 연봉 월급에 매월 포함되는 수당이다.

 

또한, 연가보상비는 1급 이하 공무원에게 지급이 되며 명절휴가비는 명절일 기준으로 재직 중인 공무원에게 지급된다. 명절휴가비의 경우, 월 봉급액의 60%가 지급된다. 2021년 공무원 호봉에 따르면 올해 995,700원을 받았다고 한다.

 

하지만 근무일수가 1년이 되지 않는다면 지급받을 수 없다. 가족수당은 부양가족이 있는 경우에 지급받을 수 있다. 자녀 학비보조수당은 고등학생 자녀가 있다면 해당된다. 주택수당은 하사 이상 중령 이하 군인 및 재외공무원이 받을 수 있다.

 

 

2022년 공무원 봉급표에 추가되는 수당은 총 18종이다. 모든 공무원이 받는 수당은 정액급식비, 직급보조비이다. 정액급식비는 매월 1일에 14만 원을지급받게 된다. 야간근무를 했다면 정해진 한도 내에서 초과근무수당을 받게 된다.

9급 공무원의 경우 정근수당은 370,040원, 정액급식비는 13만 원, 직급보조비는 145,000원을 받았다. 이외에도 기술정보 수당은 20,000원, 기술정보 가산금은 3만 원이었다.

 

 

12월 1일에 확정되지만 2022년 공무원 봉급표와 관련하여 궁금해하는 사람들이 많은데 1.4%를 반영하여 정리했으니 내년도 예산 계획을 짜는 사람들에게 참고가 되었으면 한다.

 

 

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